Charta der Vielfalt

Die Charta der Vielfalt wurde 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen. Ziel dieser Initiative ist die Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Sie will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranbringen.

Organisationen, die die Charta der Vielfalt unterzeichnen, verpflichten sich dazu, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist.  Alle Mitarbeitenden sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig vom Alter, ehtnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Der Vogelsbergkreis hat die Charta der Vielfalt im September 2021 unterzeichnet. Mit der Unterzeichnung hat der Vogelsbergkreis einen Schritt in Richtung Zukunft getan.